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Domingo, 18 de Noviembre de 2018 Actualizado a las 10:05

El porcentaje de hombres con salarios altos supera en 10 puntos al de mujeres

8/11/2018 - 11:48 Actualizado: 12:29 - 8/11/18
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La concentración de salarios altos en trabajadores varones es más de 10 puntos porcentuales superior a la de las mujeres, según datos de la EPA hechos públicos este jueves. Así, el 34,7% de los hombres ingresaron 2.136,3 euros brutos mensuales o más en 2017, frente al 24,9% de las mujeres.

En los salarios bajos ocurrió al contrario. El 40,3% de las mujeres tuvo un salario inferior a 1.230,9 euros, frente al 20,6% de los hombres.

El salario medio de las mujeres en 2017 fue de 1.668,7 euros al mes, mientras que el de los hombres alcanzó los 2.090,6 euros. 

Casi 1.900 euros de media

El salario medio mensual del conjunto de empleados españoles (en términos brutos) fue de 1.889,0 euros en el año 2017, con un aumento del 0,6% respecto a 2016.  Por su parte, el salario mediano (el que divide al total de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior), se situó en 1.590,3 euros, con una disminución de 4,2 euros respecto al año anterior. 

Fuente: INE

El 40% de los asalariados ganó entre 1.230,9 y 2.136,3 euros brutos en 2017. Un 30% ganó 2.136,3 euros o más y el 30% restante menos de 1.230,9 euros.

Las ramas de actividad con mayor proporción de salarios elevados fueron Actividades financieras y de seguros, Educación y Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria. Las ramas con menor remuneración correspondieron a Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico y a Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca.

Por comunidades autónomas, la mayor concentración de salarios elevados se observó en País Vasco (44,4% de asalariados con ganancias de al menos 2.136,3 euros mensuales), Comunidad Foral de Navarra (41,4%) y Comunidad de Madrid (39,1%). En este tramo de salarios altos, las comunidades menos representadas fueron Canarias (18,7%), Región de Murcia (21,3%) y Extremadura (22,3%).

Por edad

Los trabajadores más jóvenes se concentran en los salarios más bajos, mientras que los trabajadores de mayor edad tienen un peso relativo mayor en los salarios más elevados.

El nivel salarial más elevado de los trabajadores de mayor edad viene determinado por una mayor proporción de contratos indefinidos, una mayor antigüedad en el puesto de trabajo y más experiencia laboral. Igualmente, el menor nivel salarial entre los grupos más jóvenes viene explicado por una mayor proporción de trabajo a tiempo parcial y de contratos temporales y por la menor antigüedad.

Fuente: INE

Así, el 66,2% de los asalariados menores de 25 años recibió un salario mensual inferior a 1.230,9 euros en 2017. El porcentaje de los que tuvieron un salario mayor que 2.136,3 euros fue del 5,1%.

Entre los asalariados de 55 y más años, un 23,2% se encontraba en el tramo bajo del salario mensual (menos de 1.230,9 euros), mientras que un 39,7% estaba en el tramo superior (más de 2.136,3 euros).

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